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これからのビジネスのために
企業の社員海外研修の目的はさまざまですが、多くに共通するものとして、「グローバル人材」の育成があげられます。
「グローバル人材」とは、語学力は当然のことながら、異文化経験を通して得られる異文化理解・積極性や自主性・国際舞台でのコミュニケーション能力・幅広い視点で新たな考え方ができる能力、そして、それらを実践することのできる力が必要であり、国際ビジネスのシーンでは、不可欠ともされている人材です。
「グローバル人材」における必要な要素・能力の修得には、海外にてある程度の期間での語学の研修、ホームステイ等の滞在を通して異文化の環境に身を置き、その社会を体験し、異なる文化や考え方を持つ人々と交流することが必要となります。

 

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